En Calpra, desde el año 2025 iniciamos un programa enfocado en la contratación de mujeres de nuestra región para desempeñar labores operativas y administrativas. Este compromiso con la equidad y la inclusión ha dado resultados significativos: hoy, el 34% de nuestros colaboradores son mujeres, y el 25% de nuestra fuerza laboral operativa está conformada por mujeres.
Este avance reafirma nuestra convicción de que la diversidad fortalece a la organización y contribuye al desarrollo sostenible de nuestra comunidad.
